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□凉山日报全媒体记者苏华比木日洛

近年来，西昌学院坚持科技兴校、创新强校，把科技创新贯穿学校管理全过程，充分发挥学校科研优势、人才优势、组织优势，积极服务地方经济社会发展，科技管理机制、科研成效、人才培养等各项工作取得了系列新进展。

坚持创新驱动推动科技创新发展

西昌学院高度重视科技创新工作，通过创新科技管理理念的植入、创新人才培养路径的探索，结合学校实际，修订了《西昌学院科研经费管理办法》，出台了《科研项目经费“包干制”使用管理暂行办法》《科研助理管理办法（试行）》等文件，努力营造潜心研究、追求卓越的科研环境，充分激发科研人员创新创造活力。

探索创新路径引领服务地方发展

聚焦学校育人育才主责主业，一手抓高层次应用技术型人才培养，一手抓创新创业人才培育，深入推行创新创业学分制度，并把学生创新创业实践能力与学历学位挂钩，充分调动学生创新创业积极性，造就培养了一大批扎根地方、热爱创新的储备人才。根据凉山资源优势，结合学校学科特色优势，建成省级重点实验室1个，围绕特色杂粮、优质果蔬、高山畜禽水产开展创新研发，重点推进钒钛、稀土产业“尾端”技术攻关，深入开展凉山民族文化保护开发研究，为地方发展提供了有力科技支撑，2022年全校获得国家级科研项目3项、省部级科研项目19项、厅州级及其他科研项目104项、横向科研项目29项，到位科研项目经费4250余万元，立项数和经费均创历史新高。

此外，西昌学院加强校地合作，建强科研载体。2022年，组织申报省厅级科研平台和创新团队共12个，获批建设4个；主动拓展校地合作，重点推进科研平台共建共享，推动学校科技创新工作与地方发展需要高度契合；与凉山州政府签订了“中国凉山·安宁河现代农业硅谷”战略合作协议，合作共建了“五大研发中心”；与凉山州、西昌市、西昌钒钛产业园区共建了“攀西战略矿物资源综合利用研发实验室”。

发挥人才优势提升服务发展能力

充分发挥学校人才资源优势，进一步健全完善校地人才合作机制，专门成立乡村振兴、科技特派员服务团、“三区”人才支持计划等工作领导小组，鼓励支持学校专家人才主动服务地方、主动融入发展。2022年，先后有40余名科技人员入选国省科技特派团和“三区”科技人才计划，广大帮扶科技人才深入全州各地开展服务，组织实施科研项目10余项，推广实用技术20余项，开展技术服务1000余次，培训农民约2万余人次，签订技术服务合同1200余万元，学校获得凉山州2021年度科技创新工作先进单位称号。